INHALT

In diesem Workshop entwickeln Sie ein tiefgreifendes Verständnis dafür, wie Künstliche Intelligenz alle Aspekte des Unternehmens beeinflusst und warum ein holistischer Ansatz für das Changemanagement essentiell ist. Sie lernen, ein individuelles Ordnungssystem zu erstellen, das Ihnen mit Ihrem Team ermöglicht, den Transformationsprozess systematisch und schrittweise zu gestalten. Dieser Ansatz hilft Ihnen, die Komplexität des Wandels zu managen.
Dieser Workshop nutzt eine Mischung aus Vorträgen, Fallstudien und interaktiven Workshops. Durch die aktive Einbindung der Teilnehmer in die Erarbeitung und Diskussion von Change-Management-Strategien wird sichergestellt, dass theoretisches Wissen effektiv in praktische Lösungen überführt wird. Die Teilnehmer werden ermutigt, eigene Erfahrungen einzubringen und gemeinsam realistische, auf KI basierende Change-Management-Pläne zu entwickeln.

WAS – Lerninhalte des Workshops
• Grundlagen des Changemanagements im Kontext der Künstlichen Intelligenz.
• Analyse der Effektivität vergangener digitaler Einführungsstrategien und Ableitung neuer, wirkungsvoller Ansätze.
• Betrachtung des Veränderungsprozesses aus verschiedenen Perspektiven: Management, Vertrieb, Kunde.
• Erarbeitung der Anforderungen an alle Ebenen der Führungskräfte als Change-Manager im digitalen Zeitalter.
• Entwicklung eines individuellen Ordnungssystems für die systematische Transformation.
• Identifikation und Überwindung typischer Probleme in Veränderungsprozessen.

WOZU – Nutzen des Workshops
• Sie gewinnen ein umfassendes Verständnis für die Notwendigkeit eines holistischen Change-Management-Ansatzes in der Ära der KI.
• Sie lernen, KI als Katalysator für effektive und nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen einzusetzen.
• Sie stärken Ihre Führungsqualitäten durch die Entwicklung systematischer Strategien zur Bewältigung des digitalen Wandels.
• Sie verbessern Ihre Fähigkeit, die Dynamik des modernen Arbeitsmarktes aktiv zu gestalten und darauf zu reagieren.
Das Workshop schafft neue Energien im Wandel!